playonkreadtiv

Roadshow Pinasthika 2009 "Be The Legend"

2009-05-20T22:21:00.008+07:00

Salam Kreatif... !!

Tibalah 2009 sebagai tanda satu dasawarsa Pinasthika Festival Iklan. Semasa pertumbuhannya, Pinasthika telah mengalami metamorfosa yang makin mendewasakan dirinya. Dari tahun ke tahun, Pinasthika selalu berusaha mengangkat nilai-nilai kehidupan yang terinspirasi dari cerminan pertumbuhan industri lokal daerah. Memang sejak awal lahirnya Pinasthika telah dengan sepenuh hati dirumuskan bahwa visi misi dilaksanakan perhelatan ini adalah untuk mendukung dan membakar semangat industri kreatif di tingkat daerah.

Di tahun-tahun sebelumnya, Pinasthika telah membuktikan komitmennya dengan mengangkat tema-tema yang layaknya in line dengan perkembangan kedewasaan industri. Tema Pinasthika sejak lima tahun terakhir telah menyuarakan teriakan lantang pelaku industri kreatif yang ingin terus berkarya dan maju mengembangkan perekonomian daerah.

2004 : Show Up
2005 : No Guts No Glory
2006 : Lawan Keterbatasan!
2007 : 100% Indonesia
2008 : Asah Nyali Jadilah Juara Sejati

Semenjak pelaksanaan terdahulu, insan penyelenggara Pinasthika memang telah mengusung konsep yang berbeda. Namun menjadi berbeda membutuhkan keberanian. Keberanian dalam membuat keputusan. Keputusan yang menenangkan dan berguna bagi orang-orang yang kita cintai disekitar kita. Menghasilkan karya terbaik, sepenuh hati, dan tulus, akan membangun semangat optimis yang sukses. Kesuksesan yang akhirnya membawa bahagia di hati. Konsep Differentiate Or Die yang ditulis Jack Trout, telah mendorong kita untuk menjadi kuat beridealisme. Melalui kekuatan inilah akhirnya kita mampu melahirkan karya yang orisinil hingga menjadi trend.

Masih dalam misi encouraging industri daerah dalam kancah persaingan global, maka tahun 2009 ini Pinasthika ingin mengangkat tema baru yang menggambarkan puncak pencapaian segala karya. Ilustrasi ini juga sebagai pemacu semangat seluruh insan periklanan daerah, agar tak berhenti menghasilkan karya-karya terbaik mereka. Segala karya terbaik akan diapresiasi di Pinasthika Awards yang dijurikan oleh praktisi profesional multinasional yang berkompeten memberikan standar bagi kemajuan industri daerah.

BE THE LEGEND

Tema ini akan menjadi semangat baru yang mampu membawa perubahan. Misinya menguak segala mimpi-mimpi terpendam untuk menjadi seorang yang mampu membawa perubahan. Belajar dari seorang legenda berarti memahami konsep idealisme. Sebagai seorang kreatif, memiliki idealisme adalah kode unik diantara banyaknya karya lain. Menciptakan sebuah masterpiece mampu menggerakkan hati banyak orang. Hingga akhirnya karya itu dikenang abadi.

Menempuh tantangan industri jauh ke depan nanti, maka tibalah saatnya untuk memberi kontribusi signifikan untuk industri daerah. Saatnya membawa ide-ide segar ini ke tingkat yang lebih tinggi. Pinasthika 2009 akan Go International. Entri akan mengikutsertakan agensi-agensi lokal seluruh Asia. Melalui gebrakan ini, Pinasthika memastikan positioning-nya sebagai ajang kompetisi agensi lokal, kini dengan lingkup lebih luas dan universal.

Maka saat ini Pinasthika akan 'berbicara' lebih universal. Hal ini dibangun dari pemahaman konsep periklanan yang dapat diterima dan berguna bagi semua lapisan masyarakat. Mengikuti ajang ini berarti juga menghargai ide-ide kreatif sejati. Karena sebuah karya orang iklan itu abadi.

23 Mei 2009
Pukul 11.00-13.00
Gedung Perpustakaan
FISIP Undip

more info klik disini

Warung Iklan Edisi 8

2009-04-20T12:00:00.003+07:00

Yup! Here we comes again!

Setelah hampir satu tahun berjalan, kita sampai pada Warung iklan edisi 8. masih dengan komitmen untuk menjadi "warung"nya teman-teman pecinta iklan, kali ini kami hadir dengan tema "Execution Makes Perfection". Lebih dari sebuah talkshow, kita akan ditantang untuk mengeksekusi sebuah ide!

Minggu, 16 april 2009, kemarin, warung iklan kembali menghiasi wajah dunia periklanan di semarang untuk kedelapan kalinya, ours cafe dipilih playonkreadtiv untuk kedua kalinya sebagai tempat warung iklan yang diselenggrakan pada pukul 15.00 ini, meskipun sore itu berlangsung hujan,tapi itu tidak menghalangi antusiasme 35 para pencinta dunia periklanan yang untuk datang ke acara ini.

Warung iklan 8 untuk kali ini,dibuat dan disampaikan apik dan menarik oleh Adi nugroho, Creative Director PT Pinus Komunika Teknologi yang merangkap sekaligus menjadi dosen DKV Unika Soegijapranata. Dengan banyak pengalaman di bidang desain grafis dan dunia periklanan, Adi Nugroho memikat para peserta yang datang dengan gaya bicaranya yang santai dan nyaman pada sore itu. Penghujung acara warung iklan 8 ini ditutup pada jam 18.00 dengan acara penyerahan plakat kepada Adi Nugroho,,foto bersama,,dan tambahnya pengetahuan peserta tentang dunia periklanan.

Nge-rasa nyesel ga dateng acaranya ? Download materinya disini

Bagai bara api yang tak kunjung padam

2009-04-16T12:18:00.000+07:00

Istilah tersebut saya analogikan dengan kepuasan manusia.

Tanpa kita sadari kepuasan kita tak pernah ada habisnya.

Yang satu sudah tercapai, pasti ingin mencapai lebih yang lainnya lagi.

Jika dikontekskan dalam hal positif tentunya sangat baik.

Tetapi kita tidak boleh terlena.

Biasanya kita melupakan apa yang dinamakan kesyukuran.

Kita harus senantiasa bersyukur terhadap apa yang telah diberikan oleh Tuhan.

Bersyukur bukan berarti menerima apa adanya.

Kita juga harus dengan cerdas dan cermat memanfaatkan nikmat yang ada.

Sebagai contoh adalah anugerah yang luar biasa dari Tuhan yang bernama otak.

Bagaimana kita menghasilkan pemikiran brilian yang senantiasa dapat diasah melalui pengalaman dan pengamatan.

Untuk hal yang satu ini, jangan pernah merasa puas untuk memberi makanan positif kepada otak kita (dan juga hati kita).

Semakin banyak informasi positif akan membuat kita lebih cerdas dalam menyikapi dan menjalani hidup ini.

Menjadi luar biasa adalah jalan hidup.

Jadilah insan yang berguna buat lingkungan Anda.

Salam kreatif,

Arya Kusumo

Mari Tersenyum

2009-04-15T13:49:00.000+07:00

Bukan senang riang tiada bintang terang

Menepi ombak pasang melepas jiwa kekang

Berteduh rindang seyum kan datang

sebuah pesan untuk kami dan mereka.

hadapi segala tantangan dengan kelapangan jiwa dan kebesaran hati.

- arya kusumo -

Leader make things happen!

2009-04-15T13:36:00.000+07:00

”Leader make things happen! And leadership is a must for every leaders.”

Ciri utama seorang pemimpin adalah mempunyai kredibilitas. Temuan Steven M. Bornstein dan Anthony F. Sands (1996) menyebutkan lima inti (5C) kredibilitas, yaitu conviction, character, courage, composure, competence. Conviction adalah keyakinan dan komitmen. Courage adalah keberanian, kemauan untuk bertanggung jawab atas keyakinannya. Bahkan jika perlu, berani mengubah diri. Composure adalah ketenangan batin, suatu kemampuan untuk memberikan reaksi dan emosi yang tepat dan konsisten, khususnya dalam menghadapi situasi kritis. Competence adalah keahlian, keterampilan, dan profesionalitas.

Pemimpin adalah individu di mana setiap warga organisasi menyandarkan dirinya. Tidak ada pilihan lain, pemimpin harus mempunyai karakter yang kuat. Pemimpin yang tidak konsisten berpotensi membawa organisasinya ke arah ketidakpastian, ambigu, dan yang tersisa adalah konflik-konflik internal yang mengganggu kestabilan organisasi.

Geert Hofstede dalam Culture’s Consequences (1980) mengemukakan bahwa value itu melekat pada individu, dan culture melekat pada society. Sebagian excellent leaders di Indonesia baru sampai pada tahap “leadership’s value”, dan belum mencapai “leadership’s culture”. Karena masih menjadi value (atau karakter, atau ciri) maka “ia” melekat pada ”pribadi” sang pemimpin. Artinya yang unggul dalam organisasi tadi buka ”adalah pemimpin”, namun ”hanyalah pemimpin”.

Seorang pemimpin yang sudah berhasil menumbuhkembangkan leadership values-nya menjadi organization-values adalah pemimpin yang sudah masuk tahap leadership’s culture. Artinya, nilai-nilai unggul si pemimpin, menjadi values dari organisasi.

Masalahnya adalah terkadang pemimpin ”menyembunyikan” keunggulannya, karena takut bawahan akan menjadi lebih unggul. Pemikiran dan sikap seperti ini bukanlah karakter dari pemimpin unggul. Pemimpin unggul adalah pemimpin yang merekrut orang-orang terbaik untuk menjadi bagian dari teamwork mereka. Pemimpin yang unggul haru menguasai the core of management, yaitu (always) getting done with and through other people.

Jadilah pemimpin yang bijak dan berkredibilitas.

Arya Kusumo

Sumber bacaan:

Moeljono, Djokosantoso. 2007. Corporate Culture, Challenge to Excellence. Jakarta: PT Elex Media Komputindo

Identity is Destiny

2009-03-30T12:22:00.000+07:00

Saya hidup, saya unik, dan saya tidak berubah,

bahkan ketika saya tumbuh dan berkembang.

Namun untuk benar-benar hidup,

saya harus mengungkapkan diri secara penuh,

dan dalam hal ini,

saya memiliki banyak hal untuk diberikan.

Tetapi untuk melakukan hal itu,

saya membutuhkan pihak lain,

dan saya menjadi paling produktif

bersama mereka yang juga membutuhkan saya.

Untuk membangun relasi ini,

pertama-tama saya harus dikenal,

untuk siapa saya ada,

dan kemudian saya akan menerima sesuai

dengan apa yang saya berikan.

(Laurence D. Ackerman, Identity is Destiny)

"i know u, u know me...
then everybody will know us..."
jangan pernah lelah berlari bersama playon
-arya kusumo-

2009-03-19T22:50:00.000+07:00

anak ayam turun berkotek

anak baru jebolan operek